Пособие по беременности и родам для работающих женщин

0
81

В соответствии в российским законодательством, женщины, планирующие уйти в декретный отпуск должны быть обеспечены материальной помощью со стороны государства.

Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 года (с изменениями от 04.06.2014) устанавливает порядок и правила выплаты пособий гражданам нашей страны, имеющим детей, в том числе – это касается и пособия по беременности и родам.

 

Пособие по беременности и родам - гарантия для беременных со стороны государства.
Пособие по беременности и родам — гарантия для беременных со стороны государства.

В настоящее время работающие женщины имеют больше преимуществ при уходе в декрет, поскольку им выплатят гораздо более значительную сумму, нежели безработным будущим мамочкам.

Как же производится расчет пособия?

При расчете денежной выплаты по беременности и родам учитывается средний месячный доход за два предыдущие года работы на предприятии. К примеру, если декретный отпуск приходится на 2015 год, то доход будет считаться за 2013 и 2014 годы.

Наше законодательство устанавливает также и предельный размер, утвержденный государством для выплаты пособия, в 2014 году эта сумма равна 230479 рублей. Самая минимальная сумма, которую могут выплатить женщине в 2014 году – 28501 рубль.

Расчет суммы производится по определенным параметрам и зависит от страхового стажа и среднего заработка.
Расчет суммы производится по определенным параметрам и зависит от страхового стажа и среднего заработка.

В случае, если страховой стаж не превышает полугода, тогда пособие по беременности и родам выплачивается из расчета один минимальный размер оплаты труда за месяц. В текущем, 2014 году, эта сумма равна 5554 рубля.

С суммы, выплачиваемой за декретный отпуск (или как его еще называют – больничный по родам) не взимается налог 13%, таким образом, женщине должны выдать сумму в размере 100% от среднего месячного заработка из расчета количества больничных дней.

За какой промежуток времени производится начисление пособия?

Декретный отпуск начинается за 70 дней (84 дня – если двое и более детей) до предполагаемой даты родов (ПДР). После родов женщина имеет право еще минимум на 70 дней, за исключением отдельных случаев, а именно:

  • если роды были осложненными (либо проводилось кесарево сечение), то послеродовой отпуск равен 86 дням;
  • если родилось двое и более детей, то отпуск увеличивается до 110 дней.
Пособие работающим женщинам выплачивается в большем размере. чем безработным.
Пособие работающим женщинам выплачивается в большем размере. чем безработным.

Таким образом, будущая мамочка получает больничный по родам: 140 (70 + 70), 156 (70 + 86) и 194 (84 + 110) дня соответственно.

Кто выплачивает пособие по беременности и родам?

Как правило, это делает работодатель. Но бывают случаи, когда женщине необходимо обращаться в территориальный орган ОМС (обязательного медицинского страхования).

Чтобы получить пособие на работе, женщине необходимо предоставить в бухгалтерию по месту работы больничный лист, выданный лечебным учреждением, где беременная стоит на учете.

Необходимость ходить беременной женщине по инстанциям сокращена до минимума.
Необходимость ходить беременной женщине по инстанциям сокращена до минимума.

Если возникла необходимость получить пособие в органе ОМС, то беременная должна предоставить:

  1. Больничный
  2. Справку о доходах с места работы
  3. Заявление о предоставлении декретного отпуска

Больше будущей мамочке не нужно ходить по инстанциям, и можно спокойно наслаждаться ожиданием появления на свет своего малыша.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here